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  • corso-stress-lavoro-correlato

    La valutazione dello stress lavoro correlato

    Il disturbi dei lavoratori alle prese con lo stress da lavoro correlato possono essere sia di natura fisica che psicologica, portando gli stessi a condotte dannose anche per l’azienda stessa – oltre che alla propria salute – come l’insorgere di condotte nocive sul piano psicosociale o il verificarsi di lunghe assenze dal lavoro. Ovviamente, la […]

  • Il Documento di Valutazione del Rischio Chimico

    Il Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/08) dedica il Titolo IX, Capo I, alla valutazione del rischio da esposizione lavorativa alle sostanze chimiche. Quando si parla di sostanze chimiche, tutti quegli “agenti chimici che soddisfano i criteri di classificazione come pericolosi in una delle classi di pericolo fisico o di pericolo per la salute di cui al […]

  • Atti di violenza contro gli operatori sanitari – integrazione nel DVR

    Il 16 ottobre 2018, la Regione Lazio ha emesso il DD13505/2018: un documento di indirizzo riguardo la prevenzione e la gestione degli atti di violenza a scapito degli operatori sanitari. Per atto di violenza si intende un’aggressione che possa mettere a rischio la salute e la sicurezza della persona; pensiamo, ad esempio, ad aggressioni fisiche e psicologiche, […]

  • pos

    Il Piano Operativo di Sicurezza, cos’è, come funziona

    Cos’è In base a quanto stabilito dal D.Lgs n.81 del 2008, il datore di lavoro di un’azienda esecutrice che lavora in un cantiere edile esterno, temporaneo o mobile, deve redigere un documento fondamentale per la sicurezza sul lavoro nel settore delle costruzioni: il Piano Operativo di Sicurezza (Pos). I contenuti minimi del Pos sono quelli […]

  • corso-addetto-alle-pulizie

    Cosa prevede la formazione sulla sicurezza per l’addetto alle pulizie

    L’addetto alle pulizie è una figura professionale che può trovarsi a fronteggiare tutta una serie di rischi che ne minano la sicurezza personale durante il proprio lavoro; tali rischi possono derivare dalla tipologia di attività lavorativa svolta – pensiamo al dover lavorare in posizioni elevate, come su scale o rialzi, oppure a contatto con sostanze […]

  • L’aggiornamento del DVR

    L‘aggiornamento del DVR L’aggiornamento del DVR (Documento Valutazione Rischi), la stesura del DVR e la valutazione dei rischi sono un obbligo del datore di lavoro cruciale e fondamentale nella gestione della sicurezza in azienda, come definito nel Testo Unico sicurezza sul lavoro. Il DVR va elaborato entro 90 giorni dalla data di inizio attività, e periodicamente aggiornato (convenzionalmente ogni tre anni), soprattutto in occasione […]

  • CHI È IL MEDICO DEL LAVORO? DEFINIZIONE E OBBLIGHI

    Il Medico  del Lavoro, conosciuto anche come medico Competente è una figura professionale che agisce per tutelare la salute dei lavoratori facente parte della branca del campo medico specializzata in materia di prevenzione, diagnosi e cura delle malattie professionali: La medicina del lavoro Chi Nomina il Medico del Lavoro? La nomina del Medico Competente è un obbligo in carico al datore […]

  • Chi deve fare il corso per addetto antincendio nelle aziende a rischio basso

    Quando si parla di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro, spicca per importanza  il tema della sicurezza antincendio. La figura dell’addetto antincendio nelle aziende a rischio basso, medio e alto è uno dei punti cardine all’interno della complessa normativa sulla sicurezza sul lavoro, che nel Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/08) specifica come il datore […]

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    Perché è importante richiedere la redazione del DVR

    Chi lo fa La redazione del DVR – il Documento di Valutazione dei Rischi – è un obbligo dal quale il datore di lavoro non può esimersi, come definito dall’articolo 17 comma 1 lettera a) del Decreto legislativo 81/2008 e si applica a tutte le aziende secondo quanto previsto dall’articolo 21 del suddetto D.Lgs 81/08; tale obbligo si […]

  • Come funziona la formazione del lavoratore per la sicurezza sul lavoro

    La formazione per i lavoratori è un obbligo per tutte le aziende, A prescindere dal settore di appartenenza dell’azienda e dal livello di rischio in cui è inquadrata, la formazione dei dipendenti deve essere fornita al momento della costituzione del rapporto di lavoro o all’inizio dell’ipotesi di somministrazione di lavoro. Il testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di […]