Nomina del Medico Competente

Ruolo chiave tra le figure che si occupano di sicurezza sui luoghi di lavoro, il Medico Competente è nominato direttamente dal Datore di Lavoro nei casi in cui siano presenti potenziali rischi per la salute dei lavoratori. Il Testo Unico Sicurezza (D.Lgs. 81/08 Art. 18, comma 1, let. a) stabilisce come obbligo del datore di lavoro e del dirigente quello di “nominare il medico competente per l’effettuazione della sorveglianza sanitaria nei casi previsti dal presente decreto legislativo”.

Obbligo

Per ricoprire il ruolo di Medico Competente è necessario essere in possesso di una specifica formazione in Medicina del Lavoro (o una specializzazione riconosciuta equipollente), oppure ricoprire il ruolo di docente in medicina del lavoro o materie equiparabili, come la tossicologia industriale, l’igiene industriale la fisiologia ed igiene del lavoro; in ultima istanza, possedere l’autorizzazione di cui all’art. 55 del D.Lgs 277/91 unitamente ad un’esperienza di minimo 4 anni.

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