Il Medico del Lavoro, conosciuto anche come medico Competente è una figura professionale che agisce per tutelare la salute dei lavoratori facente parte della branca del campo medico specializzata in materia di prevenzione, diagnosi e cura delle malattie professionali: La medicina del lavoro
Chi Nomina il Medico del Lavoro?
La nomina del Medico Competente è un obbligo in carico al datore di lavoro, così come definito dall’Art. 18 del D.Lgs. 81/08 e la sua attività è richiesta in tutti quei luoghi di lavoro che possono presentare dei rischi per la salute dei lavoratori.
il medico del lavoro deve sottoporre alle visite i lavoratori qualora la propria mansione li esponga a potenziali rischi per la salute, oppure quando deve esprimere un giudizio di idoneità per la mansione assegnata al lavoratore.
La sorveglianza sanitaria è obbligatoria nei seguenti casi:
- movimentazione manuale dei carichi;
- rischio rumore e vibrazioni;
- rischio chimico;
- agenti fisici pericolosi in genere (es. amianto, radiazioni);
- rischio agenti cancerogeni e mutageni;
- rischio agenti biologici;
- video-terminalisti che trascorrono più di 20 ore settimanali al computer;
- lavoro notturno;
- lavoro in alta quota;
- ambienti sospetti di inquinamento o confinati;
- lavoro su impianti ad alta tensione.
IN COSA CONSISTE LA SORVEGLIANZA SANITARIA?
Indispensabile per monitorare lo stato di salute del lavoratore, la sorveglianza sanitaria si compone di una visita preventiva iniziale, dove si eseguono esami specifici (audiometria, spirometria, analisi del sangue e urine) e di una visita periodica di controllo, volta a monitorare lo stato di salute nel tempo e tenere aggiornato lo stato di idoneità del lavoratore.
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