Registrazione degli incidenti e degli infortuni sul lavoro: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a mettere a disposizione un registro dettagliato degli incidenti e degli infortuni sul luogo di lavoro. Questo strumento permette di monitorare la sicurezza sul posto di lavoro, identificare eventuali rischi e adottare misure preventive per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori. Il registro deve contenere informazioni dettagliate su ogni incidente o infortunio, compresa la data, l'ora, il luogo, le circostanze dell'accaduto e le conseguenze per il lavoratore coinvolto. Inoltre, è importante che vengano registrate anche le azioni intraprese dopo l'incidente o l'infortunio per prevenire situazioni simili in futuro. Tenere un registro accurato ed aggiornato è fondamentale per conformarsi alle normative sulla sicurezza sul lavoro e dimostrare impegno nella tutela della salute dei dipendenti.