Accertamenti sanitari per nuovi assunti: importanza e procedura da seguire

Quando si assume un nuovo dipendente, è fondamentale sottoporlo a accertamenti sanitari per garantire la sua idoneità al lavoro. Questi controlli includono esami del sangue, urine, vista e udito, nonché visite specialistiche. La procedura prevede la compilazione di appositi moduli informativi sullo stato di salute del lavoratore e il rispetto della privacy durante le analisi. Il datore di lavoro deve assicurarsi che tutti i dipendenti abbiano superato con successo gli accertamenti prima di iniziare a lavorare. In caso contrario, potrebbe esserci la necessità di valutare eventuali adattamenti delle mansioni o addirittura di revocare l'assunzione.