Il diritto del lavoratore all'informazione sulla salute e sull'idoneità al lavoro

Ogni lavoratore ha il diritto di essere informato in modo chiaro e completo sulle proprie condizioni di salute e sull'idoneità al lavoro. Questa informazione è fondamentale per garantire la sicurezza sul posto di lavoro e prevenire potenziali rischi per la salute dei dipendenti. L'azienda deve fornire al lavoratore tutte le informazioni necessarie riguardanti la sua salute, comprese eventuali patologie o limitazioni fisiche che possano influenzare il suo rendimento lavorativo. Inoltre, è importante che venga valutata l'idoneità del lavoratore alle mansioni assegnate, tenendo conto delle sue condizioni fisiche e psicologiche. Solo attraverso una corretta informazione e valutazione della salute dei dipendenti si può garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti.