La documentazione degli incidenti sul lavoro: un obbligo per il datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a mantenere una dettagliata documentazione di tutti gli incidenti sul luogo di lavoro, al fine di garantire la sicurezza e tutelare i diritti dei dipendenti. Questa pratica permette di identificare le cause degli incidenti, implementare misure preventive e monitorare l'efficacia delle politiche aziendali in materia di salute e sicurezza. Oltre ad essere un obbligo legale, la corretta gestione della documentazione sugli incidenti può contribuire a ridurre i rischi per i lavoratori e migliorare l'ambiente lavorativo nel suo complesso. Tra le informazioni da registrare dovrebbero figurare dettagli sull'evento stesso, sulle lesioni riportate dai dipendenti coinvolte, sui test testimoni oculari e su eventuali azioni correttive intraprese dalla società per prevenire futuri incidenti simili.