La sorveglianza della salute dei lavoratori esposti a rischi specifici: obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di monitorare costantemente la salute dei dipendenti che sono esposti a rischi specifici sul luogo di lavoro. Questa sorveglianza deve essere effettuata regolarmente per garantire un ambiente sicuro e salutare ai lavoratori. La normativa prevede controlli medici periodici, valutazioni dei rischi e interventi preventivi per proteggere la salute dei dipendenti. Il mancato adempimento di tali obblighi può comportare sanzioni legali e responsabilità civile per il datore di lavoro, oltre a mettere a rischio la sicurezza e la salute dei lavoratori stessi.