Misure preventive contro i rischi di caduta: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di adottare misure preventive per proteggere i dipendenti dai rischi di caduta sul luogo di lavoro. Queste misure devono essere incluse nel piano aziendale per la sicurezza e prevenire incidenti che potrebbero causare gravi danni alla salute dei lavoratori. Tra le azioni da intraprendere ci sono l'installazione di parapetti, corrimano o altre barriere fisiche, l'utilizzo di attrezzature protettive come imbracature e caschi, nonché la formazione del personale su come evitare situazioni pericolose. Inoltre, è importante effettuare regolari controlli e manutenzioni degli ambienti lavorativi per garantire che siano conformi alle normative sulla sicurezza. Solo attraverso un impegno costante e diligente il datore di lavoro può assicurarsi che i dipendenti svolgano le proprie mansioni in condizioni sicure e senza correre rischi inutili.