Sistema di sorveglianza sanitaria per lavoratori esposti a rischi specifici: obblighi e responsabilità del datore di lavoro
Il datore di lavoro ha l'obbligo di istituire un sistema di sorveglianza sanitaria per i lavoratori esposti a rischi specifici sul luogo di lavoro. Questo sistema prevede la valutazione dello stato di salute dei dipendenti, tramite visite mediche periodiche e controlli specialistici.
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La finalità principale della sorveglianza sanitaria è prevenire eventuali malattie professionali o infortuni legati all'attività lavorativa. Il datore di lavoro deve garantire che i dipendenti vengano informati sui rischi presenti sul posto di lavoro e sui relativi protocolli da seguire per evitare danni alla salute. Inoltre, deve fornire ai lavoratori tutti gli strumenti necessari per proteggere la propria incolumità, come dispositivi di protezione individuale o corsi formativi sulla sicurezza sul lavoro. Infine, il datore di lavoro è responsabile della corretta gestione delle informazioni sanitarie raccolte durante le visite mediche, garantendo la privacy e il rispetto della normativa vigente in materia.
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